Local: Vacaria/RS
Horário: Segunda a sexta manhã e tarde; sábado pela manhã.
Resumo da Função: Responsável pela gestão do setor financeiro, incluindo suporte e treinamento da equipe, elaboração de contratos, relacionamento com bancos, controle do fluxo de caixa e análises de custos. Atua na entrega de declarações da área, no monitoramento de indicadores da ISO 9001 e na elaboração do DRE e análises de rentabilidade junto à Diretoria. Contribui para a contenção de gastos e otimização dos recursos da empresa.
Principais Responsabilidades
* Preparar e administrar contratos de locação em geral (salas comerciais, depósitos, vagas de garagem, entre outros).
* Manter relacionamento e tratativas com bancos e instituições financeiras.
* Cuidar do controle do fluxo de caixa da empresa em conjunto com o Diretor.
* Realizar análises de custos referentes aos diferentes setores.
* Gerenciar o envio de declarações.
* Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores de desempenho do processo financeiro exigidos pela ISO 9001.
* Elaborar o DRE da empresa e conduzir estudos de rentabilidade sobre ações e investimentos junto ao Diretor.
* Contribuir para a redução de despesas e o uso eficiente dos recursos da empresa.
Requisitos
* Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
* Conhecimentos em gestão financeira, liderança motivacional e uso de sistemas ERP.
* Domínio do Pacote Office.
* Inglês como diferencial.
* Visão analítica e estratégica para interpretar números, cenários e impactos.
* Capacidade de tomar decisões.
* Pensamento sistêmico, compreendendo a integração entre financeiro, administrativo e operação.
* Elevado nível de organização e planejamento, com prazos, rotinas e controles bem estabelecidos.
* Responsabilidade e confiabilidade no trato de informações sensíveis, com ética e sigilo.
* Foco em resultados e sustentabilidade financeira, atuando de forma preventiva.
* Comunicação clara e assertiva para traduzir dados e processos para diferentes públicos.
* Habilidade de negociação com fornecedores, parceiros, bancos e equipes internas.
* Boa gestão de conflitos, mantendo equilíbrio sob pressão.
* Liderança madura, com capacidade de orientar, cobrar e desenvolver a equipe.
* Capacidade de influenciar e gerar confiança e engajamento.
* Postura colaborativa, atuando como parceiro das demais áreas.
* Ética e integridade.
* Capacidade para lidar com metas e pressão.
* Proatividade, antecipando problemas e propondo melhorias.
Benefícios
Vale Alimentação + Plano de Saúde