Job description
O que é o programa Jovem Aprendiz?
O programa Jovem Aprendiz é uma ação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que une ensino formal com cursos de qualificação. Isso é previsto nas leis n° 10.097/00 e 11.180/05, que determinam que as empresas cumpram uma cota de contrato de jovens aprendizes em seu quadro de funcionários, com o objetivo de promover a inclusão social e profissional, oferecendo formação técnico-profissional.
Por que o Grupo Coringa está selecionando Jovens Aprendizes?
A finalidade da empresa em participar desse programa é realizar um papel socioeducativo, dando oportunidade aos futuros profissionais de contemplar uma vivência diária com os demais colaboradores da empresa, os quais passarão seus conhecimentos, tendo a oportunidade de reciclá-los neste momento de interação.
Main responsibilities
Os principais objetivos do cargo incluem:
* Executa atividades de diagnóstico em sistemas automotivos utilizando equipamentos específicos.
* Realiza manutenção preventiva, preditiva e corretiva de motores automotivos.
* Executa a manutenção de sistemas de suspensão, freio e direção.
* Realiza manutenção de sistemas de transmissão.
* Aplica procedimentos de saúde e segurança no trabalho, respeitando normas técnicas e ambientais.
* Interpreta informações e dados técnicos para análise de falhas e solução de problemas mecânicos.
* Utiliza recursos de comunicação, raciocínio lógico e organização do trabalho para apoiar as atividades de manutenção.
* Colabora no planejamento e execução de serviços mecânicos, garantindo qualidade, eficiência e produtividade.
Requirements and skills
Os candidatos devem ter entre 18 e 21 anos de idade e estarem estudando ensino fundamental ou ensino médio ou terem concluído o ensino médio. O jovem não poderá ter tido carteira assinada anteriormente.
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