Advogado(a) empresarial

Na Agenda Assessoria, acreditamos que pessoas talentosas são protagonistas na construção de soluções que geram valor para nossos clientes e fortalecem a gestão pública e previdenciária. Atuamos com excelência, ética, inovação e compromisso, oferecendo serviços especializados que contribuem para a segurança jurídica e a eficiência das instituições que atendemos.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Empresarial para integrar nossa equipe e atuar de forma estratégica na análise e condução de demandas jurídicas corporativas, contribuindo para a tomada de decisões seguras e para a mitigação de riscos.

Nossa cultura é pautada pela colaboração, aprendizado contínuo e valorização das pessoas. Buscamos profissionais que compartilhem nossos valores, possuam visão estratégica, senso de responsabilidade e vontade de crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.

Se você gosta de atuar próximo ao negócio, construir soluções jurídicas eficientes e contribuir para o desenvolvimento sustentável das organizações, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

• Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais de diversas naturezas;
• Prestar consultoria jurídica preventiva às áreas internas e aos clientes;
• Analisar riscos jurídicos relacionados às operações e atividades empresariais;
• Elaborar pareceres, manifestações técnicas e orientações jurídicas;
• Apoiar processos de governança corporativa e compliance;
• Acompanhar alterações legislativas e regulatórias que impactem os negócios da empresa e dos clientes;
• Atuar na gestão e acompanhamento de demandas judiciais e extrajudiciais;
• Atuar diretamente nas ações trabalhistas da empresa, realizando análise processual, elaboração de estratégias de defesa, acompanhamento processual e interface com escritórios parceiros quando necessário;
• Elaborar defesas, recursos, manifestações e documentos relacionados às demandas trabalhistas;
• Prestar orientação preventiva às lideranças e áreas internas sobre legislação e boas práticas trabalhistas;
• Participar de reuniões estratégicas e apoiar a tomada de decisões da gestão;
• Contribuir para a melhoria de processos e para a segurança jurídica das operações.

Experiências desejadas

• Experiência em Direito Empresarial e consultoria jurídica corporativa;
• Vivência na elaboração e negociação de contratos;
• Experiência em análise de riscos e prevenção de passivos jurídicos;
• Experiência comprovada na condução e acompanhamento de ações trabalhistas;
• Conhecimento da legislação trabalhista e atuação em processos judiciais e administrativos relacionados à área;
• Experiência em relacionamento com clientes e suporte jurídico a áreas de negócio;
• Conhecimento em governança corporativa, compliance e proteção de dados será considerado diferencial.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito;
• Registro ativo na OAB;
• Conhecimento sólido em Direito Empresarial, Contratual e Trabalhista;
• Experiência na elaboração, análise e negociação de contratos;
• Experiência comprovada em ações trabalhistas, incluindo acompanhamento processual, elaboração de peças jurídicas e atuação estratégica na redução de passivos trabalhistas;
• Conhecimento da legislação trabalhista e das atualizações jurisprudenciais;
• Domínio do Pacote Office;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Capacidade analítica e visão estratégica para identificação de riscos e oportunidades.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Trabalhista, Contratual, Compliance ou áreas correlatas;
• Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Experiência com governança corporativa e gestão de riscos;
• Vivência em empresas de consultoria, assessoria ou ambientes corporativos;
• Conhecimento de ferramentas de gestão de processos jurídicos.

Competências comportamentais

• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de negociação e resolução de problemas;
• Perfil consultivo e orientado a soluções;
• Habilidade para trabalhar em equipe e em ambiente multidisciplinar;
• Comprometimento com a ética, qualidade e resultados.

Informações adicionais

• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Day Off;
• Refeitório na empresa;
• Convênio com SESC;
• Vale Transporte;
• Empréstimo Consignado com desconto em folha;