Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, cálculo e gestão de férias, 13º salário, admissões e rescisões. Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento; Domínio de planilhas e elaboração de relatórios para indicadores da área. Apoio ao sistema de cargos e salários, principalmente no quesito remuneração. Gestão de afastamentos e documentações legais. Requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas. Pacote Office intermediário; Conhecimento em sistema Sênior; Conhecimento abrangente das leis trabalhistas e previdenciárias. Sólidos conhecimentos em cálculos trabalhistas, fechamento e cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, comissões, horas extras, etc. Experiência com o eSocial Raciocínio lógico e agilidade. Capacidade de organização e atenção aos detalhes.