Gerente de Varejo Sênior
O candidato ideal deve ter uma forte liderança, habilidades de comunicação e capacidade de tomar decisões estratégicas. Além disso, a experiência em gestão de equipe e treinamento é fundamental para o sucesso nessa função.
Responsabilidades
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas;
* Fornecer feedbacks construtivo e direcionamentos claros para os membros da equipe;
* Selecionar e recrutar novos membros para a equipe;
* Monitorar metas de vendas, incentivando a equipe a superá-las;
* Gerenciar conflitos internos;
* Assegurar o bom funcionamento da operação e a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
Habilidades e Qualificações
* Experiência comprovada em gestão de equipe no setor varejista;
* Fortes habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisão;
* Capacidade de treinar e desenvolver pessoas;
* Habilidade para trabalhar sob pressão e adaptar-se a ambientes de rápido movimento.
Benefícios
A empresa oferece um ambiente de trabalho positivo e produtivo, onde os colaboradores podem crescer e se desenvolver ao longo da carreira.
Outras Informações
Nesta função, o candidato precisará trabalhar de forma independente e com responsabilidade, utilizando suas habilidades e conhecimentos para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa.