O grupo atua no segmento de GNV há mais de 35 anos, tendo iniciado suas atividades no final dos anos 80 com serviços de conversão de veículos pesados para uso do Gás como alternativa de combustível.: O grupo está presente em 3 setores que compõem o mercado GNV, serviço, indústria e comércio.: Responsabilidades e atribuições Cuidar da carteira de clientes e manter estreito relacionamento comercial, mantendo a comunicação diária com os clientes via telefone e whatsapp; Executar, envio e negociação de propostas personalizadas; Implantar e emitir pedido de venda e romaneio e demais documentos comerciais; Controlar e efetuar fechamento de caixa do dia; Excel e Word (básico) Sistema de Informações; Acompanhar os volumes de estoque e necessidades de compra, assim como indicar a procura de novos produtos ou produtos faltantes. Requisitos e qualificações - Ensino Médio; - Excel e Word (básico); - Sistema de Informações; Informações adicionais - Pretensão Compatível com a Vaga; - Cartão Alimentação; - Vale Transporte; - Horário de trabalho de 08:00 às 18:00 de segunda a sexta; - Essa vaga é exclusiva para moradores da Zona Norte. PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH: Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa. Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações. Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para JUNTOS, crescermos ainda mais Aqui somostodosfocus, temos prazeremservir e orgulhoempertencer E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS? RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RPO - Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a “terceirização de processo de recrutamento” apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa. O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo. Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento! Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados. Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em verdadeiros parceiros estratégicos do negócio. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Remuneração, para ter significado, não pode seguir “receita de bolo”, mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa. Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos. Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização. Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.