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Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa irá desempenhar atividades competentes ao enfermeiro na área de Saúde Ocupacional com aptidão em Saúde Digital em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Será responsável pelas atividades relacionadas ao estado de saúde dos trabalhadores, realizando levantamento de doenças profissionais, lesões traumáticas e doenças epidemiológicas, bem como a construção de indicadores e apresentações. Atuará em parceria com o enfermeiro de Atenção Primária à Saúde, auxiliando na coordenação do cuidado de forma a garantir a continuidade da assistência aos colaboradores. Apoiará a gestão em todas atividades relacionadas à saúde ocupacional.
Nosso propósito é cuidar das pessoas e levar saúde para a sociedade. Somos reconhecidos por isso, e temos uma marca de valor, sabemos que confiam em nosso trabalho.
Se você se sente feliz em receber sorrisos diários e realizar um trabalho que transforma vidas, essa vaga é para você!
Sobre a área:
A Saúde Ocupacional tem como objetivo cuidar exclusivamente dos hábitos que influenciam diretamente o trabalhador. Uma das suas principais funções é atuar para prevenir doenças e problemas de saúde que podem ser causados em qualquer setor de atuação no trabalho, promovendo bem estar na saúde do colaborador.
Principais atividades:
• Atendimento aos colaboradores/beneficiários (presencial e remoto);
• Atuação de forma presencial de segunda a sexta;
• Conhecimento do sistema SOC;
• Gestão da agenda dos profissionais (Agendamentos e confirmações);
• Lançamento de Atestados;
• eSocial;
• Gestão PCMSO (Admissionais, demissionais, periódicos e retorno ao trabalho);
• Agendamento via rede credenciada Controle do estoque de medicamentos Controle de calibração de equipamentos Gestão de documentos do Ambulatório Organização do Espaço Saúde;
• Apoio aos Programas e Campanhas de Saúde (Campanha Vacinação, Crônicos, Gestantes);
• Agendamento Check Up Executivo;
• RT Enfermagem do Ambulatório;
• Acompanhamento de Internação (remoto);
• Gestão de movimentações (inclusão e exclusão) do plano de saúde e benefícios de saúde;
• Apoio na coordenação do cuidado;
• Realização de apresentações e acompanhamento de indicadores.
Buscamos alguém que apresente:
• Ensino superior em Enfermagem Completo com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Pós-graduação em enfermagem do trabalho concluída (imprescindível);
• COREN Ativo;
• Conhecimento técnicos específicos em Saúde Ocupacional;
• Desejável conhecimento em E-Social;
• Desejável conhecimento em sistema SOC;
• Experiência em Atenção Primária à Saúde;
• Desejável Experiência como Enfermeiro do trabalho
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
O que esperamos?
• Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;
• Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;
• Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.
Modelo de Trabalho:
44 horas semanais, em horário comercial. Modelo presencial.
Residir em São Bernardo do Campo.
O que oferecemos:
🩺 Assistência Médica;
🦷 Assistência odontológica;
🛒 Vale alimentação;
🍽️ Vale refeição;
🏫 Auxílio creche;
🏥 Seguro de vida;
💪 Wellhub;
💰 Participação nos Lucros;
📄 Previdência privada;
📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;
🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/