O Grupo Pecista é formado, atualmente, por quatro unidades. A primeira é a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal. A partir de 2019, iniciamos nossa expansão com a marca Kaizen, criada para aumentar a proximidade com as oficinas, e atender a pessoa física. Hoje, contamos com três filiais: Asa Norte, Ceilândia e Gama. E não vamos parar por aí Em breve também abriremos Planaltina. Queremos estar no Brasil inteiro transformando o segmento de autopeças. Isso porque nossa cultura prega um serviço de excelência, buscando sempre trazer inovações, aumentando a proposta de valor para os nossos clientes. E sabemos que só conseguiremos atingir isso com as pessoas certas É de suma importância para nós que o time seja valorizado pelos resultados e busque sempre a inovação dentro do seu campo de atuação. Responsabilidades e atribuições - Realizar processos de admissão com respectivos preenchimentos de contratos e envio de documentação; - Calcular férias, rescisão e os demais cálculos que se façam necessários, interagindo com os setores envolvidos, seguindo a legislação e CCT; - Liberar e controlar exames admissionais, demissionais e periódicos; - Controlar e ajustar as folhas de ponto; - Cadastrar colaboradores nos sistemas de ponto, acessos, planilhas e demais sistemas necessários; - Providenciar, controlar e solicitar inclusão e exclusão dos colaboradores nos nossos benefícios, como plano de saúde/odonto, transporte e outros; - Prestar atendimento e tirar dúvidas dos nossos colaboradores; - Preparar e conferir documentações exigidas pelas fiscalizações do trabalho, Previdência Social e demais órgãos; - Apresentar dados e arquivos para auditoria pertinentes à área; - Manter atualizado os cadastros e toda a documentação pertinente a área em arquivo físico e digital; - Processar a folha de pagamento e conferir horas extras, cálculos de comissões e outros adicionais; - Conferir encargos sociais; - Fazer a intermediação com a contabilidade nos demais processos; - Atuar na implantação de novas políticas e práticas de DP, realizando estudos e análises relacionadas (tais como indicadores de processos, projeções de rescisões de contrato de trabalho, absenteísmo, perfil funcional, despesa com pessoal;) Requisitos e qualificações - Ensino Superior Completo ou Cursando (Ciências Contábeis ou áreas correlatas) - Experiência comprovada atuando com rotinas de Departamento Pessoal - Experiência com o Alterdata - Excel Intermediário - Conhecimento em ferramentas de gestão de ponto - Conhecimento em sistema de folha de pagamento - Conhecimento avançado em E-social e Legislação Trabalhista - Proatividade - Boa comunicação - Bom relacionamento interpessoal - Trabalho em equipe e empatia Diferencial Conhecimento em Power BI Conhecimento em metodologias ágeis Gostar de análise de dados e estar disposto(a) a aprender mais sobre gerenciamento de indicadores de DP Informações adicionais Benefícios: - Alimentação fornecida pela empresa (restaurantes conveniados) - Vale transporte - Plano Odontológico Amil - Plano de Saúde Ideal Saúde na modalidade copartipação - Venda de Produtos a preço de custo para funcionários; - Cesta Básica - Seguro de vida em grupo - Empréstimo consignado em folha de pagamento - Convênio com SESC Horário de Trabalho: 44h semanais, segunda a sexta das 8h às 18h Sábados por escala e pagos em hora extra