Como será o seu dia a dia? Identificar e desenvolver ações e programas de gestão de talentos, aceleração de carreira, desenvolvimento profissional, avaliações de desempenho e sucessão; Desenvolver conteúdos para treinamentos on-line e presenciais; Atuar para potencializar a cultura organizacional, promovendo iniciativas alinhadas com nossos valores e manifesto, além de ações de cuidado, saúde e bem-estar; Definir e implementar estratégias para fortalecer o engajamento dos colaboradores utilizando a metodologia GPTW; Analisar e acompanhar os dados de desenvolvimento e engajamento do time e líderes, propondo iniciativas e programas em parceria com os HRBP, visando o alcance dos objetivos estratégicos; Aplicar assessments e fornecer devolutivas para colaboradores com a perspectiva de desenvolvimento profissional; Gerenciar o orçamento de DHO, garantindo seu cumprimento com base no planejamento estratégico anual; Acompanhar os resultados e dados da área para gestão estratégica dos produtos de DHO; Estar antenado às tendências de mercado, buscando inspirações de programas alinhadas às necessidades dos negócios.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Operador de empilhadeira
**Empresa**:
Bernhoeft
Serviços de auditoria, consultoria, contabilidade e pericia.
**Ramo**:
Consultoria/ Auditoria (FC)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar