1. Supervisionar e gerir o uso correto de EPI’s. 1.1- Mantém-se atento às normas de segurança observando o correto uso de EPI’s e mecanismos de operação dos equipamentos e uniformes. 2. Roteirização.2.1 – Fazer a emissão, análise de relatórios e pedidos para carregamentos; 2.2 – Planejar, definir, otimizar e gerar as rotas para os veículos; 2.3 – Planejar as rotas com restrições de prazo; 2.4 – Analisar os erros e imprevistos que acontecem na operação para corrigir problemas com maior agilidade. Qualquer desvio fora do roteiro precisa ser entendido e justificado; 2.5 - Estimar o tempo de entrega para cada rota; 2.6 - Identificar os desvios da operação; 2.7 - Cadastro de informações sobre a carga, como peso, volume, tipo e valor; 2.8 - Cadastro de horários de trabalho dos motoristas e integração dessa informação no planejamento da rota; 3 Acompanhamento da expedição. 3.1- Garantir que os produtos carregados estejam identificados, embalados e sem danos. 3.2- Delegar atividades aos funcionários. 3.3- Acompanhamento de toda expedição e garantir que os funcionários estejam executando todos processos, corretamente. 4 Acompanhamento do recebimento. 4.1- Garantir que os produtos carregados estejam identificados, embalados e sem danos. 4.2- Delegar atividades aos funcionários. 4.3- Acompanhamento de toda expedição e garantir que os funcionários estejam executando todos processos, corretamente. 5 Acompanhar a armazenagem das mercadorias. 2.1 5.1 – Coordenar que os produtos sejam armazenados em locais corretos no dia do recebimento, tanto de fornecedor quanto para os retornos de rota. 6 Coordenar a agenda de descarga dos fornecedores e agendamento para carregamento (coleta). 7 Controle e acompanhamento dos indicadores. 7.1 - Produtividade individual da equipe. 7.2 - Volumetria da expedição por dia, peso, itens, etc. 7.3 - Após a análise dos indicadores e identificando as falhas individuais, conversar com a equipe, a fim de sanar os erros individuais.7.4 - Tratativa dos desvios. 8 Garantir a organização e limpeza do ambiente do trabalho 8.1 Orientar e supervisionar a ordem e limpeza do local de trabalho, equipamentos e ferramentas de trabalho, solicitando serviços de manutenção quando necessário. 8.2 Organização do depósito: produtos avariados, paletes quebrados, produtos dos endereços de apanha, etc. 9 Carregamento. 9.1 Coordenar que os produtos carregados estejam identificados, embalados e sem danos. 9.2 Coordenar que as cargas planejadas no dia sejam realizadas. 9.3 Diariamente orientar, supervisionar e/ou executar a expedição dos produtos acabados da empresa abrangendo a separação dos pedidos, identificação dos lotes e sua liberação para o carregamento dos caminhões. 10 Controle dos indicadores. 10.1 Fazer o acompanhamento dos indicadores de desempenho dos processos. 10.2 Tratativa dos desvios. 11 Acompanhar as reposições das mercadorias. 11.1 Coordenar e garantir que os operadores coloquem a quantidade correta nos endereços de apanha (picking), e retorne o palete com a quantidade correta para os endereços de pulmão (origem). 12 Acompanhar a remontagem dos paletes. 12.1 Coordenar que os auxiliares de expedição remontem os paletes corretamente, sem avarias, dentro do padrão do palete, com filme stretch firme, na fileira correta. 13 Acompanhar a separação13.1 Orientar os separadores para que o processo de separação seja realizado de forma correta, respeitando: quantidade, sem avarias, montagem correta com códigos para lado externo do palete (lado de fora), para que a conferência seja assertiva, sem retrabalho. 14 Acompanhar a conferência de checkout 14.1 Orientar os conferentes para que o processo de conferência seja realizado de forma correta, respeitando: quantidade e sem avarias; 14.2 Identificar devidamente os volumes conferidos; 14.3 Garantir a organização das cargas nos boxes. Proatividade. Habilidades com gestão de equipe. Comunicação verbal e escrita clara e eficiente. Planejamento das atividades. Desejável: Superior (Logística, Administração, Eng. Produção, etc.) ou em áreas correlacionadas.. Certificações: Conhecimento Técnico: Domínio do Sistema WMS / ERP / Roteirização (desejável). Domínio pacote office intermediário / avançado. Eficiência da utilização do sistemas ERP, WMS e Roteirização (desejável); Gestão e produtividade da equipe; Segurança da equipe; Conferência das notas fiscais no processo de recebimento; Conferência e geração das notas fiscais no processo de expedição; Garantia dos processos (movimentação e armazenagem, ressuprimento dos pickings, separação dos pedidos, conferência de checkout e embarque, carregamento dos veículos); Garantir que a armazenagem esteja sempre no local correto; Garantir a organização do estoque; Garantir o controle do estoque (inventário rotativo), controle de validade (FIFO), acompanhamento giro dos produtos; Garantia dos processos de distribuição; Análise e geração (montagem) das cargas, com uso do sistema de roteirização; Atendimento das filiais; Acompanhamento dos indicadores de desempenho; Pelo sigilo nas informações de clientes, valores e quantidades movimentadas e armazenadas no CD. A Sollaris DH é uma empresa localizada em Vila Velha, ES, especializada em recrutamento e seleção de profissionais. Com foco em serviços de alta qualidade, a empresa busca conectar talentos às oportunidades certas, atendendo às necessidades de organizações de diversos segmentos. A Sollaris DH se destaca pela sua metodologia eficaz e pelo compromisso em oferecer soluções personalizadas, visando sempre a satisfação tanto de candidatos quanto de empregadores. Seu diferencial está na compreensão aprofundada do mercado e na valorização do capital humano, contribuindo para o crescimento e sucesso das empresas parceiras.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de logística
Empresa:
Sollaris Desenvolvimento Humano
Atua com consultoria.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IG)