Desenvolvedora de Capacidades
Se você é um profissional apaixonado por ajudar as pessoas a crescerem e se desenvolverem, este é o seu lugar. Nossa equipe busca alguém que possa auxiliar na criação de ambientes saudáveis e produtivos para nossos colaboradores.
Funções
* Fazer recrutamento e seleção;
* Realizar a integração dos novos colaboradores;
* Pesquisa de Clima Organizacional: identificar oportunidades e desafios da instituição;
* Acolhimento: criar um ambiente acolhedor para os colaboradores;
* Capacitação: desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento;
* Avaliação de Desempenho: avaliar o desempenho individual e coletivo;
* Treinamentos: organizar e realizar treinamentos;
* Eventos: ajudar na organização de eventos;
* Desligamentos: realizar entrevistas;
* Projetos: contribuir para a criação de projetos do setor de Recursos Humanos;
* Humanização: promover ações de humanização;
* Análise de Desempenho: analisar o desempenho individual;
* Reuniões: comparecer às reuniões;
* Planejamento: planejar a área de Desenvolvimento de Pessoas;
* Acompanhamento: acompanhar e analisar indicadores;
* Desenvolvimento Profissional: promover o desenvolvimento profissional;
* Qualidade de Vida: promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho;
* Sigilo: zelar pelo sigilo das informações;
* Apoio Estratégico: atuar estrategicamente no apoio à gestão;
* Pesquisas Avaliativas: pesquisar e elaborar procedimentos e técnicas psicológicas;
* Organização: organizar estágios e executar atividades;
* Suporte: prestar suporte às lideranças e equipes;
* Escuta: realizar escuta e/ou aconselhamento;
* Execução: executar atividades de outros coordenadores quando ausentes.
Requisitos
* Possuir conhecimento em psicologia clínica ou neuropsicologia;
* Habilidades de comunicação e relações interpessoais;
Benefícios