Overview
Em 2026, a Vila Galé segue em um sólido movimento de expansão no Brasil, com novos hotéis e projetos de ampliação em curso. Nesse contexto, buscamos Gerentes Gerais com visão estratégica, forte capacidade de liderança e disponibilidade geográfica para fazer parte deste movimento.
Esta captação tem como objetivo conhecer profissionais com diferentes perfis e trajetórias, permitindo uma pré-seleção para futuros encaminhamentos aos projetos em aberto. As candidaturas não implicam direcionamento automático para uma unidade ou localidade específica, sendo consideradas de forma alinhada às experiências, interesses e disponibilidade de cada profissional.
Venha fazer parte da maior Rede de resorts do Brasil!
Missão
MISSÃO:
Gerir a unidade hoteleira, suas equipes e todos os serviços prestados, assegurando uma gestão profissional, alinhada aos padrões de qualidade, desempenho e excelência da Vila Galé.
Requisitos
Ensino Superior completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins;
Conhecimento avançado em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros, na ótica do utilizador;
Segundo idioma fluente, preferencialmente inglês;
Experiência na função, compatível com o perfil do hotel;
Vivência em gestão de serviços hoteleiros, preferencialmente nas áreas de Alimentos & Bebidas;
Vivências com o sistema All Inclusive, ou gestão de empreendimentos de grande porte na área de Bares e Restaurantes, serão diferenciais;
Perfil empreendedor, com foco no cliente interno e externo, espírito de equipe, intelligência social, raciocínio lógico, senso prático, criatividade, orientação para formação de líderes, gestão eficiente de recursos, elevado senso de responsabilidade e urgência, boa comunicação, organização, rigor e resiliência.
Gerir e supervisionar todas as atividades da unidade hoteleira;
Representar a empresa em atividades institucionais internas e externas;
Gerir o orçamento e a exploração do hotel;
Reportar e representar a Direção da empresa sempre que necessário;
Supervisionar as áreas Financeira (incluindo Compras), Recursos Humanos e Comercial;
Propor melhorias operacionais e investimentos à Direção;
Participar de ações de Promoção e Marketing;
Gerir as lideranças dos serviços, promovendo ações de comunicação periódicas;
Receber e negociar com clientes e fornecedores, quando necessário;
Atuar como principal embaixador dos programas de Recursos Humanos da Rede.
Benefícios
Salário e auxílios compatíveis com a função;
Plano de Saúde após o período de experiência;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Iniciativas e programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Eventos internos de motivação, formação e celebrações sazonais;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Serviço de lavanderia para cuidado com uniformes;
Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas sólidas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação.
Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.
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