Descrição da Vaga
O cargo de Analista de Departamento Pessoal visa garantir a eficiência do setor responsável por gerenciar os funcionários. É um papel essencial para o sucesso da organização, pois envolve diversas atividades.
* Gerenciar documentos e solicitar inclusão/alteração/exclusão de dados na FOPAG;
* Conferir Folha de Pagamento Mensal/Quinzenal;
* Controlar horários de trabalho e registros de ponto;
* Acompanhar e gerenciar benefícios (plano de saúde, plano odontológico e auxílio transporte);
* Acompanhar férias dos funcionários;
* Controlar atualização dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Habilidades Necessárias
* Foco, organização, proatividade e responsabilidade;
* Capacidade de adaptação, entusiasmo, flexibilidade e agilidade;
* Capacidade de trabalhar em equipe, ética e resiliência;
* Comprometimento com o que se propõe a fazer.
Vantagens
A empresa oferece uma gama de benefícios aos seus funcionários, incluindo:
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Auxílio transporte;
* Outros benefícios e recompensas.
Mais Informações
Se você é motivado e comprometido com o seu trabalho, este cargo pode ser perfeito para você. Aproveite a oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso da organização.