Experiência mínima: 2 anos. Formação: Nível Técnico ou Superior. Descrição do cargo: Planejamento, captação ativa e receptiva de novos alunos, buscando as metas elaboradas pela gestão. O profissional será responsável por elaborar planos de captação e pela execução em equipe. Habilidades técnicas:Conhecimento em informática, atendimento ao cliente e técnicas de vendas voltadas a matrículas. Habilidades comportamentais:Boa comunicação, persuasão, organização, vontade de aprender, liderança, trabalho em equipe, criatividade e foco em resultado. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.800,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Celular da empresa - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Por favor, informe a faixa salarial pretendida: Experiência: - Matrículas/Educação (obrigatório) Local do trabalho: Um local