Desenvolvedor .NET Sr
O profissional será responsável pela construção de aplicações em microserviço utilizando o framework .NET.
Seguirá métodos de construção de aplicações e APIs utilizando boas práticas (ex. Clean Code). Garantindo boa cobertura de testes e qualidade do código.
Utilizando metodologias ágeis, é importante que saiba como estimar as demandas e atuar de forma efetiva nas sprints, além de estabelecer boa comunicação com o cliente para entender a demanda.
* Ingles necessário para conversação
- Experiência com desenvolvimento backend .NET e frontend Angular
- Experiência com bases de dados não relacional (MongoDB, Redis)
- Experiência com linguagem SQL (SQLServer, PostgreSQL)
- Sólidos conhecimentos em: CI/CD, DDD, Service Bus, Testes Unitários, Micro frontend, Gitflow, EDD e Azure DevOps
Requisitos e Qualificações:
* Experiência em Conteinêrs (Kubernets)
* Experiência com sistemas em nuvem (AWS e Azure)
Benefícios:
- Assistência Médica (Unimed): Sem custo para titular e dois dependentes. Dependentes extras possuem condições específicas.
- Assistência Odontológica: Planos básicos ou premium (com prótese, ortodontia e estética).
- Seguro de Vida (Sulamérica): Coberturas amplas e possibilidade de escolha do capital segurado.
- Vale Refeição: R$ 880/mês (100% flexível).
Educação e Desenvolvimento:
- Idiomas: Reembolso para cursos de inglês e espanhol após um ano de empresa. EF Digital gratuito.
- Alura (Action Learning): Acesso a mais de 200 cursos técnicos e de desenvolvimento pessoal.
- Programa de Reconhecimento por Certificações: Incentivo financeiro para certificações relevantes.
- Universidade Corporativa: Treinamentos presenciais, online e e-learning.
Bem-estar:
- Meu Pet Club: Plano de saúde para pets via reembolso com pontos do Flex4You.
- Gympass: Acesso a academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade.
- PAE: Apoio psicológico, jurídico, social e financeiro.
Outros:
- Empréstimo Consignado: Disponível via Santander, Itaú e Creditas.
- Previdência Privada: Contribuições com coparticipação da empresa.
- Licenças: Maternidade (6 meses), paternidade (20 dias), casamento (5 dias úteis), entre outros.
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