Analista Forense Digital Júnior
(CLT | Presencial | São Paulo/SP)
IBP Instituto Brasileiro de Peritos (IBPTECH) seleciona Analistas Forenses Digitais Júnior para atuação presencial em sua sede, na região da Avenida Paulista, em São Paulo/SP.
Em IBPTECH, você encontrará um ambiente técnico orientado por método e evidências, no qual a qualidade da documentação, a preservação adequada de informações e a rastreabilidade das atividades fazem parte do dia a dia. Atuamos com demandas que exigem responsabilidade, atenção a detalhes, postura ética e trabalho colaborativo em equipe multidisciplinar.
O que você pode esperar da empresa
Integração estruturada e acompanhamento técnico contínuo
Desenvolvimento progressivo em atividades supervisionadas
Atuação com foco em fundamentos da área (cadeia de custódia, integridade de dados, análises fundamentadas e relatórios técnicos)
Cultura orientada à conformidade, qualidade e boas práticas
Integração e capacitação inicial (Onboarding)
No primeiro mês após a contratação, o(a) profissional participará de programa estruturado de integração e capacitação realizado durante a jornada de trabalho, com avaliações e feedbacks voltados ao desenvolvimento técnico e à consolidação de metodologias, critérios de qualidade e boas práticas aplicáveis às atividades.
Principais atividades (sob supervisão)
Coleta, preservação e documentação de evidências digitais, incluindo registros de cadeia de custódia e verificação de integridade (hashes)
Triagens e análises iniciais de artefatos, logs e arquivos, conforme metodologias aplicáveis
Elaboração de relatórios técnicos sujeitos a revisão por profissionais mais experientes
Observância de requisitos de segurança da informação, confidencialidade, ética e conformidade
Requisitos obrigatórios (critérios mínimos)
Formação superior concluída ou em fase final em Ciência da Computação, ADS, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas
Perfil de entrada (0 a 3 anos de experiência profissional total), podendo incluir estágio, laboratório acadêmico ou projetos
Boa comunicação escrita, organização e atenção a detalhes, especialmente para documentação técnica
Diferenciais desejáveis (não obrigatórios)
Os itens abaixo não constituem requisitos obrigatórios nem critérios eliminatórios. Serão considerados apenas como diferenciais positivos na análise comparativa entre candidatos, quando presentes:
Conhecimentos introdutórios ou noções em forense digital/DFIR, Splunk, SIEM/SOAR, sandboxes, cadeia de custódia, integridade (hash) e análise de logs
Familiaridade acadêmica ou prática com ferramentas de aquisição ou análise, como: AccessData Exterro FTK Imager, Autopsy, Magnet Forensics AXIOM, EnCase, Cellebrite UFED, MSAB XRY, Oxygen Forensic, Relativity eDiscovery, Pureview, Wireshark ou equivalentes
Certificações técnicas na área (ex.: GIAC, GCFE, GCFA, GCIH, GMON, CFCE, CCE, CHFI, CCIM, EnCE, CCO/CCPA, MFCE, CySA, CISM, ECIH, SecurityX, IAPP, EXIN, PECB ou similares)
Conhecimento de inglês ou espanhol em qualquer nível
A ausência desses itens não impede a continuidade do candidato no processo seletivo.
Condições
Regime: CLT
Modalidade: Presencial
Jornada: 40 horas semanais
Salário: R$ 3.800 a R$ 4.000 (conforme aderência ao perfil e experiência)
Benefícios
Vale-refeição
Plano de saúde (coparticipação)
Seguro de vida em grupo
Bolsas integrais na Faculdade IBPTECH de Ciências Forenses e Tecnologia (graduação, pós-graduação e extensão), conforme política interna e sem conversão em dinheiro
Etapas usuais do processo seletivo
Triagem de informações e requisitos básicos
Avaliações e testes técnicos
Entrevistas
Solicitação de referências profissionais (quando aplicável)
Proposta e admissão
Igualdade de oportunidades
IBPTECH promove igualdade de oportunidades e considera candidaturas sem discriminação.
Privacidade (LGPD)
Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, com acesso restrito às pessoas envolvidas no processo, conforme a legislação aplicável.
Candidatura e submissões por terceiros
Para segurança e integridade do processo, a candidatura deve ser realizada pelo(a) próprio(a) candidato(a) diretamente no portal talentos.ibptech.net.br.
Não são aceitos currículos encaminhados por agências, consultores ou recrutadores externos. Caso precise de apoio para realizar sua própria candidatura, utilize os canais de contato indicados em nosso site.
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