Especialista de Políticas e Governança Corporativa
Desenvolver estratégias para fortalecer a governança corporativa, garantindo compliance e transparência nos processos de RH.
Responsabilidades:
* Elaborar políticas e procedimentos claros e concisos, visando atender requisitos para qualificação da empresa como companhia listada em bolsa de valores.
* Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas ISO 9001, ISO 14000 e ISO 45000.
* Colaborar na criação de indicadores e métricas de desempenho do time de RH, promovendo a melhoria contínua dos processos.
* Pesquisar e propor melhorias em práticas de compliance e controles internos ligados ao RH.
* Contribuir com relatórios e análises que apoiem decisões estratégicas da liderança.