Modalidade: Presencial (Maceió/AL): Carga Horária:160h mensais Descrição do cargo: Desenvolvedor(a) com experiência em Unity e C#, responsável pelo desenvolvimento de AR/VR, e por criar soluções inovadoras utilizando o Microsoft HoloLens V2. Escolaridade: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas e afins. Experiência: A partir de 04 anos na área. Habilidades Comportamentais: - Boa comunicação escrita e verbal; - Proatividade; - Comprometimento; - Aprendizado contínuo; - Organização; - Bom trabalho em equipe; - Capacidade de solucionar problemas de maneira criativa e eficiente. Habilidades Técnicas: Conhecimentos em: - Sólido domínio de C# e Unity; - Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações 3D; - Estrutura de Dados e Algorítmos; - Análise e Projeto Orientado à Objetos; - Boas práticas de Engenharia de Software, convenções de codificação, como padrões de projetos, arquiteturas de software, código limpo, arquitetura limpa, etc.; - Testes automatizados; - Web Service, APIs, protocolos e estilos arquiteturais. Como, SOAP, REST, HTTP, WebSockets; - Frameworks como Spring, Quarkus, ASP.NET Core; - Serviços básicos de computação na nuvem da Azure, AWS, Google Cloud Platform, etc; - Padrões básicos de autenticação e autorização como JWT, OAuth, SAML, OpenId, etc. - Bancos de dados relacionais e não relacionais; - Contêineres; - Inglês avançado. Desejável: - Experiência com Microsoft HoloLens V2; - Conhecimento em outras plataformas de VR/AR; - Familiaridade com tecnologias emergentes no campo de AR/VR. Principais Responsabilidades: - Desenvolver aplicações imersivas utilizando C# e Unity; - Implementar e otimizar funcionalidades 3D para projetos de AR; - Colaborar com a equipe para criar soluções de AR e VR inovadoras; - Testar, depurar e melhorar o desempenho das aplicações desenvolvidas; - Participar de reuniões com stakeholders para definição e ajustes de projetos. Benefícios Edge: - Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento; - Day off no dia do aniversário; - Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão); - Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho; - Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.