**Modalidade**: Presencial (Maceió/AL)**:
**Carga Horária**:160h mensais
**Descrição do cargo**: Desenvolvedor(a) com experiência em Unity e C#, responsável pelo desenvolvimento de AR/VR, e por criar soluções inovadoras utilizando o Microsoft HoloLens V2.
**Escolaridade**: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas e afins.
**Experiência**: A partir de 04 anos na área.
**Habilidades Comportamentais**:
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Proatividade;
- Comprometimento;
- Aprendizado contínuo;
- Organização;
- Bom trabalho em equipe;
- Capacidade de solucionar problemas de maneira criativa e eficiente.
**Habilidades Técnicas**:
Conhecimentos em:
- Sólido domínio de C# e Unity;
- Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações 3D;
- Estrutura de Dados e Algorítmos;
- Análise e Projeto Orientado à Objetos;
- Boas práticas de Engenharia de Software, convenções de codificação, como padrões de projetos, arquiteturas de software, código limpo, arquitetura limpa, etc.
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- Testes automatizados;
- Web Service, APIs, protocolos e estilos arquiteturais.
Como, SOAP, REST, HTTP, WebSockets;
- Frameworks como Spring, Quarkus, ASP.NET Core;
- Serviços básicos de computação na nuvem da Azure, AWS, Google Cloud Platform, etc;
- Padrões básicos de autenticação e autorização como JWT, OAuth, SAML, OpenId, etc.
- Bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Contêineres;
- Inglês avançado.
Desejável:
- Experiência com Microsoft HoloLens V2;
- Conhecimento em outras plataformas de VR/AR;
- Familiaridade com tecnologias emergentes no campo de AR/VR.
**Principais Responsabilidades**:
- Desenvolver aplicações imersivas utilizando C# e Unity;
- Implementar e otimizar funcionalidades 3D para projetos de AR;
- Colaborar com a equipe para criar soluções de AR e VR inovadoras;
- Testar, depurar e melhorar o desempenho das aplicações desenvolvidas;
- Participar de reuniões com stakeholders para definição e ajustes de projetos.
**Benefícios Edge**:
- Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;
- Day off no dia do aniversário;
- Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão);
- Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;
- Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.