Supervisor(a) de Folha de Pagamento
Local: São Paulo/SP
Modelo de trabalho: [Presencial / Híbrido]
Sobre a posição
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Folha de Pagamento para atuar em um ambiente dinâmico de varejo, com grande volume de colaboradores, especialmente em funções operacionais. Este(a) profissional será responsável por garantir a acuracidade, conformidade e eficiência dos processos de folha, liderando o time e assegurando o cumprimento de prazos e obrigações legais.
Principais responsabilidades
* Supervisionar e garantir o processamento completo da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias);
* Liderar e desenvolver a equipe de folha, promovendo organização, produtividade e melhoria contínua;
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente, bem como acordos e convenções coletivas do varejo;
* Atuar com alto volume de movimentações (admissões, desligamentos, ponto e variáveis), garantindo precisão e prazos;
* Realizar conferências, validações e fechamento da folha mensal, incluindo encargos (INSS, FGTS, IRRF);
* Garantir a entrega de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS, entre outras);
* Atuar em auditorias internas e externas, assegurando compliance dos processos;
* Apoiar áreas parceiras (RH, Jurídico, Financeiro) em temas relacionados à folha;
* Identificar oportunidades de melhoria, automação e ganho de eficiência nos processos;
* Gerir indicadores da área (SLA, erros, retrabalho, custos), propondo planos de ação.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em folha de pagamento, preferencialmente em empresas de varejo ou com grande volume de colaboradores;
* Vivência com gestão de equipe;
* Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;
* Experiência comsistemas de folha e ponto eletrônico (diferencial: SAP, ADP, TOTVS ou similares);
* Domínio de eSocial e obrigações acessórias;
* Excel intermediário/avançado;
* Perfil analítico, organizado, com forte senso de urgência e atenção a detalhes.
Diferenciais
* Experiência em ambientes de alta volumetria (acima de 1.000 colaboradores);
* Vivência com múltiplas unidades/lojas;
* Experiência em projetos de melhoria ou implantação de sistemas de folha.
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