Somos unidade plural à serviço de outras unidades plurais. Entregamos soluçõespersonalizadas e inovadoras gerando resultados e experiênciaspositivas .
Nosso propósito é claro: Viabilizar o acesso a serviços especializados e de alta performance.
Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.
Uma vida pulsante, ativa, propagadora, mutável, solucionadora e inquieta. Somos unidade e totalidade.
Buscamos um Controller Sênior com visão estratégica e autonomia para liderar planejamento financeiro, consolidar budgets e forecasts, analisar indicadores e gerar insights para decisões de negócio. Atue como consultor interno, fortaleça governança e processos financeiros, e contribua para a escalabilidade do grupo.
Experiência em controladoria, finanças corporativas ou planejamento financeiro, preferencialmente em tecnologia, SaaS ou seguros.
Vivência com budgets, forecasts, projeções e análise de indicadores financeiros.
Capacidade de atuar de forma autônoma, consultiva e estratégica.
Conhecimento em governança, controles internos e automação de processos financeiros.
Formação e Cursos
Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins.
Certificações serão consideradas diferencial (ex.: FP&A, Controladoria, Finanças Corporativas, Data/BI).
Ferramentas e Conhecimentos Técnicos
Excel/Google Sheets avançado (modelagem financeira e análise de dados).
Experiência com ERPs e sistemas financeiros.
Vivência com ferramentas de BI e dashboards (Power BI, Looker, Tableau ou similares).
Conhecimento em planejamento financeiro (budget, forecast, projeções e análise de cenários).
Noções de contabilidade gerencial, fluxo de caixa, DRE e indicadores financeiros.
Experiência com automação de processos e organização de dados financeiros será diferencial.
Habilidades Comportamentais
Forte capacidade analítica e pensamento estratégico.
Autonomia, senso de dono e visão de negócio.
Comunicação clara para traduzir números em insights e recomendações.
Organização, atenção a detalhes e foco em resultados.
Perfil colaborativo e consultivo, com capacidade de influenciar decisões.
Modelo de trabalho
Atuação presencial, com forte interação com liderança e áreas estratégicas, em um ambiente dinâmico, orientado a dados, autonomia e tomada de decisão baseada em resultados.
Vale flexível (Refeição e alimentação)
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
Incentivo à educação e desenvolvimento (treinamentos)
Day off no aniversário
Programa de bônus
Contato direto com a liderança e participação ativa nas decisões estratégicas, com espaço para estruturar processos, gerar impacto real e contribuir para a escalabilidade do negócio em uma cultura colaborativa, inovadora e orientada à melhoria contínua.
Somos unidade plural à serviço de outras unidades plurais. Entregamos soluçõespersonalizadas e inovadoras gerando resultados e experiênciaspositivas .
Nosso propósito é claro: Viabilizar o acesso a serviços especializados e de alta performance.
Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.
Uma vida pulsante, ativa, propagadora, mutável, solucionadora e inquieta. Somos unidade e totalidade.
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