Descrição do Cargo
O profissional será responsável por identificar talentos técnicos, utilizando estratégias avançadas de sourcing e gerar listas qualificadas para atuar em parceria com os recrutadores.
* Identificar e prospecção ativa de talentos para posições técnicas;
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing para gerar leads qualificados;
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade e tecnologia;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial;
* Alimentar as informações no ATS e LinkedIn Recruiter;
* Trabalhar em conjunto com o(a) Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca;
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão;
* Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos;