O **Analista de Patrimônio Jr.** irá atuar no controle do patrimônio, desenvolver atividades operacionais de apoio, atendimento, controle e organização dentro das normas e políticas estabelecidas, visando assegurar a confiabilidade e qualidade das informações no que se refere aos bens móveis, imóveis e intangíveis em todas as unidades operacionais da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o cadastro, classificação, identificação e inventário dos bens patrimoniais da Instituição, garantindo o cumprimento das normas contábeis e políticas internas;
- Assegurar a correta alocação contábil dos bens, realizando a transferência entre unidades e/ou centro de custo e o cumprimento das baixas, objetivando a atualização do controle de patrimônio;
- Gerir os contratos de locação dos imóveis, garantindo a correta contabilização conforme norma contábil vigente;
- Realizar o cálculo de depreciação e amortização dos ativos, bem como a projeção para fins de orçamentação;
- Realizar conciliações dos registros do Controle Patrimonial x Contabilidade (aquisições, baixas, transferências, depreciação e inventários);
- Realizar a manutenção do cadastro das tabelas do sistema integrado, mediante adequação ao plano de contas e às necessidades da instituição;
- Orientar os colaboradores quanto ao enquadramento no ativo fixo, registro de documentos fiscais, classificação e movimentação patrimonial;
- Assegurar a etiquetagem dos bens com a plaqueta de patrimônio na área de recebimentos do Almoxarifado ou outras áreas da instituição;
- Planejar e realizar inventários periódicos em todas as unidades operacionais da organização nas áreas administrativas, bem como apoiar e orientar na realização dos inventários nas áreas assistênciais.
- Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).
**Requisitos e qualificações**
- ** Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração.
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**Desejável conhecimento em**:
- Contabilidade geral;
- Legislação contábil aplicada a Ativo Fixo (CPCs: 01 - Redução ao Valor Recuperável de Ativos, 04 - Ativo Intangível e 27 - Ativo Imobilizado), Conciliação de Ativo Fixo;
- Pacote Office Intermediário (Excel, Word, Outlook).
**Será um diferencial**:
- Conhecimento Sistema TOTVS RM, MV e Qualitor e Conhecimento em Contabilidade geral;
- Conhecimento em CPC 06 - R2 - Arrendamentos.
**Informações adicionais** Horário da Vaga**:Segunda a quinta 8h às 18h e sexta das 8h às 17h.
**Oferecemos**:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Auxílio ou reembolso creche;
- Seguro de vida;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Day Off aniversário (conforme política vigente);
- Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar).
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.