O Analista de Patrimônio Jr. irá atuar no controle do patrimônio, desenvolver atividades operacionais de apoio, atendimento, controle e organização dentro das normas e políticas estabelecidas, visando assegurar a confiabilidade e qualidade das informações no que se refere aos bens móveis, imóveis e intangíveis em todas as unidades operacionais da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas. Responsabilidades e atribuições - Realizar o cadastro, classificação, identificação e inventário dos bens patrimoniais da Instituição, garantindo o cumprimento das normas contábeis e políticas internas; - Assegurar a correta alocação contábil dos bens, realizando a transferência entre unidades e/ou centro de custo e o cumprimento das baixas, objetivando a atualização do controle de patrimônio; - Gerir os contratos de locação dos imóveis, garantindo a correta contabilização conforme norma contábil vigente; - Realizar o cálculo de depreciação e amortização dos ativos, bem como a projeção para fins de orçamentação; - Realizar conciliações dos registros do Controle Patrimonial x Contabilidade (aquisições, baixas, transferências, depreciação e inventários); - Realizar a manutenção do cadastro das tabelas do sistema integrado, mediante adequação ao plano de contas e às necessidades da instituição; - Orientar os colaboradores quanto ao enquadramento no ativo fixo, registro de documentos fiscais, classificação e movimentação patrimonial; - Assegurar a etiquetagem dos bens com a plaqueta de patrimônio na área de recebimentos do Almoxarifado ou outras áreas da instituição; - Planejar e realizar inventários periódicos em todas as unidades operacionais da organização nas áreas administrativas, bem como apoiar e orientar na realização dos inventários nas áreas assistênciais. - Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde). Requisitos e qualificações - Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração. Desejável conhecimento em: - Contabilidade geral; - Legislação contábil aplicada a Ativo Fixo (CPCs: 01 - Redução ao Valor Recuperável de Ativos, 04 - Ativo Intangível e 27 - Ativo Imobilizado), Conciliação de Ativo Fixo; - Pacote Office Intermediário (Excel, Word, Outlook). Será um diferencial: - Conhecimento Sistema TOTVS RM, MV e Qualitor e Conhecimento em Contabilidade geral; - Conhecimento em CPC 06 - R2 - Arrendamentos. Informações adicionais Horário da Vaga:Segunda a quinta 8h às 18h e sexta das 8h às 17h. Oferecemos: - Vale Transporte; - Vale Refeição; - Convênio Médico e Odontológico; - Auxílio ou reembolso creche; - Seguro de vida; - Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; - Day Off aniversário (conforme política vigente); - Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar). Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem. Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social. Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante. Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.