Descrição do Cargo
Responsável por atuar como parceiro estratégico das lideranças e fundadores de empresas, com foco em contratos de BPO de RH.
Missoes
Desenvolver uma abordagem personalizada para o atendimento às demandas de gestão de pessoas, direcionando para a estrutura de BPO da empresa.
Objetivos
* Atuar como ponto focal de RH dos clientes, apoiando gestores no desenvolvimento e retenção de talentos;
* Conduzir e entregar serviços estratégicos de Recursos Humanos, seja diretamente ou por meio da estrutura de BPO da empresa;
* Interagir com a liderança interna para priorizar e acompanhar as entregas aos clientes;
* Representar os clientes BPO dentro da empresa, garantindo alinhamento entre expectativas e execução dos serviços.
Competências Essenciais
A habilidade essencial para este cargo é ter habilidades sociais altas, capacidade de comunicação eficaz e ser um bom ouvinte. Além disso, possuir conhecimento em recursos humanos e experiência na área de recrutamento e seleção.