Desenvolvimento Profissional
O candidato deve estar disposto a aprender e desenvolver habilidades para melhorar suas competências profissionais.
Perfil do Candidato
1. Competência em habilidades relacionadas ao cargo;
2. Conhecimento em serviços farmacêuticos;
3. Habilidades de orientação e supervisão.
Cronograma de Desenvolvimento
1. Atividade de orientação inicial;
2. Treinamento específico nos serviços farmacêuticos;
3. Acompanhamento contínuo e avaliação do desempenho.