Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
- Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
- Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
- Garantir quetodas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
- Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
- Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
- Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
- Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
- Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
- Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
- Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
- Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
- Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
- Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
- Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
- Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
- Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em farmácia, administração ou demais cursos;
- Liderança;
- Comunicação e relacionamento interpessoal;
- Percepção docliente;
- Eficiência operacional;
- Visão estratégica
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida e Assistência Funeral;
- Plataforma deterapia online;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouronas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
