Cargo: Analista de Recursos Humanos - 1 vaga Salário: R$ 3.590,40 Benefícios: Plano de Saúde (sem desconto de mensalidade) plano odontológico (sem custo) alimentação na empresa (café da manhã ou café da tarde, almoço ou jantar) empréstimo financeiro bônus no mês do aniversário Participação nos Lucros convênio com clubes e faculdades vale transporte ou auxílio combustível para quem veículo próprio Gympass. Local de trabalho: Santo Antônio/BETIM Regime de trabalho: CLT (presencial) Horário de trabalho: 2 a 6 feira - 8h às 17h Responsável por organizar e executar as atividades de recrutamento, seleção e atração de pessoas, assim como conduzir processos que possuem a finalidade de reter colaboradores e contribuir para o alinhamento das políticas de recursos humanos à estratégia da Aços Aliança. 1. Realizar o recrutamento e seleção de cargos operacionais e táticos, alinhando perfil da vaga, por meio de reuniões e formulário com o gestor responsável, objetivando maior assertividade no processo de recrutamento e seleção. 2. Realizar a divulgação de vagas em canais de comunicação ou em quadro interno. Assim como buscar parcerias com órgãos e instituições com o objetivo de aumentar os canais de divulgação de vagas; 4. Alimentar planilha de indicadores referente a processo seletivo e encaminhar dados para departamento pessoal realizar a admissão, sempre que houver vagas em aberto. 5. Realizar entrevista de período de experiência e de desligamento, construindo relatórios qualitativos e quantitativos e apresentar aos envolvidos. 6. Conduzir projetos que visando manutenção da comunicação interna e retenção de pessoas. 7. Auxiliar e apoiar em campanhas e projetos motivacionais, visando manutenção do clima organizacional e melhoria de desempenho das equipes; 8. Conduzir projetos que visando manutenção da comunicação interna e retenção de pessoas. 9. Alimentar e registrar informações na planilha de cargos e salários a fim de manter atualizado as informações da organização. 10. Apresentar treinamento de integração e demais treinamentos relacionados a sua área sempre que for necessário. 11. Manter-se atendo as normas de segurança e utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI) conforme normas internas. 13. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerente a área sempre que necessário, acompanhando-os e facilitando o conhecimento dos equipamentos. 14. Participar de treinamentos quando convocado, dedicando-se para obter rendimento desejado dos trabalhos. 15. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. 16. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. 17. Realizar outras atividades correlatas sempre que necessário a critério da Liderança Imediata. Requisito necessário: - Ensino superior completo em psicologia - Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção - CRP ativo - Experiência de 2 anos na função - Experiência em aplicação de testes psicológicos de atenção, personalidade e raciocínio lógico.: - Possuir fácil acesso a Betim (bairro Santo Antônio) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.590,40 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Participação nos lucros - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Possui fácil acesso ao local de trabalho em Betim? - Possui inscrição no CRP ativa? Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Com as atividades descritas? (obrigatório) Prazo para inscrição: 20/07/2025 Data de início prevista: 01/08/2025