A missão do líder técnico é definir e validar arquiteturas de sistemas, considerando desempenho, escalabilidade, segurança e manutenibilidade.
Essa função envolve interagir com áreas de negócio e stakeholders para entender requisitos e transformar demandas em soluções eficientes.
Responsabilidades:
* Garantir a governança e aderência às boas práticas recomendadas;
* Fazer code reviews, definições técnicas e apoiar a evolução técnica da equipe;
* Trabalhar em conjunto com outros arquitetos e times de tecnologia para promover integrações e soluções corporativas;
* Participar da estimativa de esforço técnico e planejamento de entregas;
Requisitos:
* Experiência comprovada com desenvolvimento e liderança técnica na plataforma OutSystems (Reactive Web e Mobile);
* Forte conhecimento em arquitetura de soluções OutSystems, incluindo boas práticas de design, reutilização e performance;
* Experiência com integração via APIs REST/SOAP e conectores externos;
* Conhecimento em ferramentas da plataforma: Service Center, Lifetime, Integration Studio, AI Mentor;
* Vivência com práticas ágeis (Scrum/Kanban);
* Habilidades interpessoais para liderança de times e interlocução com áreas técnicas e de negócio;
Benefícios:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;