Principais responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas, caixa, estoque e logística da loja; Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas; Garantir o bom atendimento ao cliente, solucionando dúvidas e conflitos; Controlar o estoque, entrada e saída de mercadorias, e realizar pedidos de reposição; Assegurar o cumprimento de normas de segurança e organização do ambiente; Realizar treinamentos e avaliações periódicas da equipe; Acompanhar e sugerir ações promocionais e estratégias de vendas; Zelar pela manutenção e bom funcionamento da loja. Requisitos: Ensino médio completo (superior será um diferencial); Experiência anterior como gerente ou líder de loja, preferencialmente no ramo de material de construção, home center ou varejo de grande porte; Conhecimento em gestão de pessoas, vendas, controle de estoque e rotinas administrativas; Habilidade com metas e indicadores de desempenho (KPI’s); Boa comunicação, liderança, organização e foco em resultados; Conhecimento básico de informática (Pacote Office e sistemas de gestão). Diferenciais: Conhecimento em produtos de construção, acabamento, hidráulica, elétrica e ferramentas; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.600,00 - R$3.000,00 por mês Horário de trabalho: - Turno vespertino Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Adicional noturno - Hora extra Experiência: - Gerente (preferencial) - Liderança (preferencial)