Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar e se desenvolver na área de Recursos Humanos, oferecendo suporte nas seguintes atividades: Apoio no processo de admissão e integração de novos colaboradores, Suporte na gestão de ponto eletrônico e controle de férias, Acompanhamento da folha de pagamento junto à contabilidade parceira, Auxílio no controle de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO), Apoio na organização de documentos, Suporte em processos de desligamento e homologações, Apoio logístico e operacional em treinamentos e ações de desenvolvimento, Participação na realização de pesquisas de clima organizacional e de satisfação dos colaboradores, Apoio em ações de endomarketing (comunicados internos, aniversariantes, campanhas e engajamento), Auxílio no acompanhamento de avaliações de desempenho e feedbacks (experiência, anual e de desligamento), Apoio na manutenção da arquitetura de cargos e processos seletivos, Participação na implantação de projetos internos da área de RH. Requisitos: Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3 semestre), Interesse em atuar na área de Recursos Humanos (DP e/ou DHO), Boa comunicação verbal e escrita, Organização, proatividade e senso de responsabilidade, Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word), Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais, Desejável: noções básicas sobre folha de pagamento, benefícios e/ou rotinas de RH (pode ser por curso, projeto ou experiência anterior). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Desenvolver treinamento e consultoria Empresa atua no ramo de consultorias. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)