Atuar na promoção, prevenção e assistência à saúde ocupacional, coordenando programas de saúde, realizando atendimentos clínicos e analisando documentos médicos, assegurando a qualidade dos serviços e o bom funcionamento da área.
Responsabilidades e atribuições
* Responsável pela análise e confirmação técnica dos documentos médicos apresentados no momento da perícia pelos servidores, bem como pelo saneamento de eventuais dúvidas e demais orientações técnicas em relação aos documentos médicos necessários. Realizar o manuseio dos prontuários médicos, bem como o apoio direto às Juntas Médicas.
* Realizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais);
* Realizar aplicação de medicamentos;
* Atuar como socorrista, realizando primeiros socorros e encaminhando paciente para atendimento médico e/ou acompanhando sua remoção (caso necessário);
* Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;
* Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a sua área de atuação;
* Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;
* Realizar esterilização dos materiais e utensílios médicos;
* Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos;
* Participar de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação na área de formação;
* Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
* Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico;
* Efetuar registros burocráticos;
* Atender público interno e externo;
* Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
* Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
* Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
* Executar outras atividades compatíveis com a função;
* Prestar primeiros socorros em casos de acidentes e emergências no ambiente de trabalho;
* Colaborar com o médico do trabalho na elaboração do PCMSO, identificando riscos ocupacionais, definindo exames médicos necessários, cronograma e ações de prevenção;
* Organizar e executar as ações previstas no PCMSO, como agendamento e realização de exames médicos, controle de prontuários, organização de campanhas de vacinação e promoção da saúde;
* Prestar assistência aos colaboradores em casos de acidentes e doenças ocupacionais.
* Participar da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de risco e retorno ao trabalho).
* Monitorar os resultados do programa, analisar dados de saúde dos trabalhadores, identificar tendências e propor ajustes para otimizar a efetividade do PCMSO.
* Realizar curativos e encaminhar trabalhadores para atendimento médico especializado quando necessário.
* Participar da investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, coletar dados estatísticos e propor medidas de controle.
* Manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, registros de exames, acidentes e outras informações relevantes para o PCMSO.
* Garantir que os prontuários sejam atualizados de acordo com as informações pertinentes, preservando o sigilo médico e atendendo aos requisitos legais.
* Prestar apoio técnico às juntas médicas na análise e interpretação dos documentos médicos, fornecendo informações complementares quando necessário.
* Prestar apoio técnico nos processos de homologação de atestados médicos.
* Auxiliar na organização e execução de atendimentos médicos e clínicos, garantindo o correto fluxo de informações e a conformidade com os protocolos estabelecidos.
* Ministrar treinamentos para o público interno e externo.
* Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e a atuação das equipes de Enfermagem.
* Assumir a responsabilidade técnica pelo ambulatório perante os órgãos reguladores, quando aplicável.
* Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
* Acompanhar e organizar o fluxo de atendimento dos colaboradores encaminhados para perícia médica, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos contratualmente.
* Triar e validar documentos médicos recebidos dos trabalhadores (atestados, laudos, relatórios), verificando a adequação para os processos periciais.
* Realizar o levantamento de dados clínicos e ocupacionais prévios ao atendimento, apoiando tecnicamente a equipe médica responsável pela emissão do parecer.
* Participar da elaboração de relatórios técnicos e estatísticos com os dados obtidos nas perícias, contribuindo para o acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados à contratante.
* Intermediar o contato entre os colaboradores, o setor de Recursos Humanos e a equipe médica, garantindo clareza nas orientações e acolhimento no processo de avaliação pericial.
* Atuar na organização da agenda de atendimentos, promovendo a fluidez e a adequada distribuição dos profissionais envolvidos.
* Acompanhar a evolução dos casos e atendimentos, incluindo reavaliações, retornos e encaminhamentos a especialistas, contribuindo para a rastreabilidade das situações clínicas.
* Monitorar e auditar a documentação médica anexada aos prontuários para garantir a conformidade com os critérios exigidos pelas juntas médicas e órgãos reguladores.
* Elaborar e aplicar protocolos de atendimento padronizados, assegurando uniformidade e qualidade na condução dos casos.
* Auxiliar na preparação de defesas técnicas e subsídios para recursos de perícias indeferidas, quando solicitado pela empresa ou contratante.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
* Ensino Superior Completo em Enfermagem;
* Pós-Graduação Completa em Enfermagem do Trabalho;
* Registro ativo no COREN;
* Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
* Para atuar na cidade de Goiânia - GO.
Conhecimentos Desejáveis
* Primeiros socorros;
* Urgência e Emergência;
* Análises laboratoriais;
* Procedimentos de esterilização;
* Saúde ocupacional;
* Programas legais de SSMA;
* Técnicas de atendimento;
* Informática Básica (Pacote Office);
* Enfermagem do Trabalho; Normas Regulamentadoras de Saúde; Primeiros Socorros; Informática Intermediária (Pacote Office); Biossegurança; Técnicas de Atendimento.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* Experiência na área de enfermagem do trabalho;
* CNH Categoria "B".
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
* /2026 SESI CAT Goiânia
Etapas do processo seletivo:
* Etapa – Análise Curricular
* Etapa – Avaliação com o Gestor
* A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
* Local de Trabalho: SESI CAT Goiânia - Av. Anhanguera, St. Central, Goiânia - GO,
* Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (Previsão de contratação para o mês de março de 2026)
* Carga Horária Prevista: 40 horas
* Escala de Trabalho: 7h às 16h
* Remuneração: R$ 4.931,00
* Contrato de Trabalho: Determinado
* Modo de trabalho: Presencial
Nossos principais benefícios:
* Plano de Saúde: [Coparticipação]
* Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
* Programa de Participação nos Resultados (PPR)
* Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
* Clube de Descontos
* Bolsa de Estudos
* Vale Transporte
* Seguro de Vida
* Incentivos Educacionais
* Universidade Corporativa
* Apoio Psicológico
* GymPass (WellHub)
* Ações de Saúde e Qualidade de Vida
* Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
* Benefícios da Associação de Empregados
* Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 24/2/2026 (terça-feira)
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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