Responsabilidades e atribuições
- Realizar alinhamento de Perfil, abertura de vaga, publicação de Vagas, recrutamento e seleção, entrevistas e processo de Admissão;
- Identificar necessidades de treinamentos e desenvolver programas de treinamento, Planejamento, acompanhamento e feedback dos treinamentos realizados junto aos Gestores.
**Requisitos**
Requisitos e qualificações
Nível superior completo (Administração, Psicologia ou Gestão de RH);
Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
Experiência com treinamentos;
Idiomas: Inglês Avançado (será testado).
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**Escolaridade mínima**
Ensino Médio
**Jornada de trabalho**
Segunda-Feira a Quinta-Feira - 07:30 às 17:15 - Sexta-Feira - 07:30 às 15:00
**Benefícios**
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Refeição no local;
Bônus meio salário ao ano