O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Formação completa em Psicologia, com foco em Psicologia Organizacional e do Trabalho; CRP Ativo:
Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências;
Vivência em desenvolvimento humano, clima organizacional e acompanhamento de colaboradores;
Conhecimento em Pacote Office;
Habilidade de comunicação, escuta ativa e atuação próxima às lideranças e equipes operacionais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde a triagem até entrevistas comportamentais;
Realizar avaliação de perfil, pareceres e apoio às decisões de contratação e movimentações internas;
Atuar no processo de admissão e integração de novos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional;
Desenvolver ações de engajamento, clima, comunicação e desenvolvimento de equipes;
Apoiar líderes na gestão de pessoas, orientação comportamental e práticas de feedback;
Realizar atendimento aos colaboradores (presencial e remoto), promovendo acolhimento e mediação quando necessário;
Participar da organização de treinamentos, campanhas internas e projetos de desenvolvimento organizacional.
O QUE OFERECEMOS:
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
Parcerias educacionais (IPOG/CNA/Instituto Qualifica/SESC).
JORNADA:
44 horas semanais.
Envie seu currículo para:
? (11) 975748132
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