Missão do Cargo:
Exercer atividades relacionadas à gestão de pessoas nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e experiência.
Prestar suporte nas ações de endomarketing, folha de pagamento e demais atividades do setor.
Atividades Principais:
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção para áreas administrativas e operacionais;
* Elaborar estratégias para atrair talentos bem como feedback aos candidatos;
* Acompanhar o levantamento de necessidade de treinamento, planejamento e organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;
* Acompanhar os processos de avaliação de experiência e analisar os resultados;
* Prestar suporte na construção de ações de endomarketing e melhorias do clima organizacional;
* Apoiar na gestão de processos relacionados a folha de pagamento, controles de ponto, férias e outros relacionados ao departamento pessoal.
Requisitos:
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento em processos de RH (recrutamento, treinamento, etc.).