Sobre o Projeto
Você é apaixonado(a) por transformação organizacional, engajamento de pessoas e adoção de novas tecnologias? Estamos formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em Gestão da Mudança, voltadas a projetos estratégicos em empresas de diversos segmentos, incluindo educação, tecnologia e inovação.
Se você tem experiência em projetos de transformação digital e quer fazer parte de iniciativas que realmente conectam pessoas, processos e tecnologia, queremos conhecer seu perfil
Sobre as futuras oportunidades
As vagas que podem surgir envolvem atuação como Consultor(a) de Gestão da Mudança, com foco em:
Alinhamento de pessoas e processos a novos modelos operacionais Engajamento de stakeholders e redução de resistências internas Tradução de complexidade técnica em linguagem acessível ao negócio Sustentação da mudança por meio de treinamentos, comunicação e indicadores de adoção Conexão entre tecnologia e estratégia, mostrando como soluções digitais geram vantagem competitiva
Requisitos desejados
Experiência comprovada em Gestão da Mudança (Change Management), preferencialmente em projetos de transformação digital Certificação ou conhecimento em metodologias como PROSCI, GMO ou similares Habilidade de comunicação clara e influência entre áreas técnicas e de negócio Experiência com desenho de treinamentos e estratégias de comunicação Vivência no setor de educação ou com plataformas Adobe será considerada um diferencial
Modelo de trabalho
Híbrido Regime de contratação a combinar
Importante
Esta é uma vaga de Banco de Talentos, ou seja, não há uma oportunidade imediata. Ao se cadastrar, seu currículo ficará em nossa base para futuras posições relacionadas à Gestão da Mudança. Quando surgirem projetos alinhados ao seu perfil, entraremos em contato
Quer fazer parte?
Envie seu currículo e conte um pouco sobre sua experiência com Gestão da Mudança e projetos de transformação digital. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que queiram transformar organizações com propósito e estratégia