Se você é um profissional de design com foco em LP, venha se juntar com a gente na V4 Company!Localização: Presencial em Campinas/SP e região;Benefícios:Tele Plano de Saúde (incluindo psicólogo(a) e nutricionista);Acesso a Staage;Onhappy;Gympass;Contratação PJ;Recesso final de ano;Bônus mediante resultados;Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.Alguns dos desafios que você vai encarar:Criação de página de vendas e páginas de captura;Definição de público alvo e personas;Conhecimentos sobre Marketing Direto / Inbound Marketing;Capacidade de comunicar e envolver diferentes públicos;Contato direto com outras pessoas da equipe para o desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e quaisquer que forem precisas para o sucesso da sua função.Pré-requisitos para candidatura:Conhecimentos das boas práticas de Design: Tipografia, Cores, Formas e como unir tudo isso de forma consciente;Saber utilizar as principais ferramentas da Adobe (Photoshop, Illustrator);Gostar de realizar diversos tipos de trabalhos, tanto digitais quanto offline;Ser auto gerenciável, comprometido com as entregas e bem organizado com os arquivos;Gostar de trabalhar em equipe;Conhecimento sobre Gatilhos Mentais, Neuromarketing, modelos como AIDA entre outros; Habilidade de Comunicação; Ter vontade de aprender novas técnicas.Desejável mas não eliminatório:Ter conhecimento das boas práticas de desenvolvimento de Landing Pages.Conhecimentos básicos de desenvolvimento de copywriting.O que mais oferecemos:Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;Foco em metas, não em horários;Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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