Horário: 08 ÀS 18H COM 1H12 DE ALMOÇOContratação: Tenured - CLT labor codeNível: OperationalDescrição e ResponsabilidadesElaboração de documentos admissionais (contratos, fichas cadastrais, exames admissionais);Cadastro de colaboradores no sistema de folha de pagamento e eSocial;Folha de Pagamento e Rotinas TrabalhistasLançamento de horas extras, faltas, atestados e afastamentos no sistema;Cálculo de rescisões, férias, 13º salário;Envio de arquivos para o eSocial (afastamentos, férias, adicionais);Atualização de bancos de horas e controle de ponto (interação com sistema de registro eletrônico);Gestão de benefícios: convênios médicos, odontológicos, seguro de vida, vale-transporte e vale-alimentação;Acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Elaboração de documentos demissionais (TRCT, aviso prévio);Encerramento de vínculo no eSocial e sistemas internos;Arquivo e organização de documentos físicos e digitais;Atendimento a colaboradores e gestores sobre questões trabalhistas;Emissão de relatórios gerenciais (turnover, absenteísmo, custos com pessoal);Acompanhamento de auditorias trabalhistas e fiscalizações;RequisitosGraduação em Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (superior em andamento desejável);Experiência: Mínimo de 2 anos em departamento pessoal e 6 meses com rotinas contábeis, preferencialmente em empresas de médio/grande porte;Domínio do eSocial, sistemas de folha e pacote Office * (Word, Excel, Power Point);Excel Intermediário (tabela dinâmica, macros e fórmulas);Certificação em cursos de DP, seria um diferencial a experiência em empresas de engenharia/facilities.Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte
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