Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, dinâmica e com muita vontade de aprender para atuar como RH Júnior Externo. Essa posição é ideal para quem gosta de estar em movimento, lidar com pessoas e fazer a diferença conectando talentos a oportunidades. Aqui, você será peça-chave nas nossas ações de empregabilidade e recrutamento em campo! Principais atividades ??Prospecção de novos parceiros e espaços (instituições, escolas, ONGs, etc.) ??Organização e participação em ações externas, como: ??Mutirões de emprego ??Feiras de empregabilidade ??Ações em comunidades e operações ??Atendimento e triagem de candidatos ??Realização dos processos seletivos em campo ??Relacionamento com clientes internos (operações) e parceiros externos ??Garantir retorno aos candidatos e parceiros ??Realização na logística e montagem das ações (banners, stands, materiais, etc.) ??Atuação resolutiva diante de imprevistos no dia a dia O que buscamos Boa comunicação e facilidade com atendimento ao público. Perfil proativo, organizado e “mão na massa”. Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe Energia para atuar externamente e em ambientes dinâmicos. Capacidade de adaptação e resolução de problemas. Requisitos: Ensino superior cursando ( Administração de empresas, RH) Disponibilidade para trabalho externo e deslocamentos frequentes Disponibilidade para participação em ações/eventos (inclusive pontualmente aos sábados) Não é necessário experiência em RH Diferenciais Experiência com atendimento ao público. Vivência em eventos, ações externas ou promoção. Interesse na área de Recursos Humanos Número de vagas: 8 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Boa comunicação e facilidade com atendimento ao público. Experiência com atendimento ao público.