Estamos buscando um(a) Head Jr. de Treinamentos Comerciais para liderar o time de Treinamento & Desenvolvimento Comercial, estruturando programas, metodologias e rotinas que elevem a performance das equipes, padronizem processos e reduzam erros operacionais. Responsabilidades Mapear processos das áreas comerciais, identificando gaps de performance e oportunidades de melhoria; Conduzir diagnósticos profundos, identificando causas-raiz e propondo planos de ação estruturados ; Criar, organizar e implementar programas de treinamento, garantindo padronização e alinhamento com a estratégia comercial; Acompanhar indicadores de performance, avaliando impacto das ações e propondo ajustes para melhoria contínua; Liderar e desenvolver um time multidisciplinar, promovendo autonomia, troca de conhecimento e evolução de competências; Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas, garantindo engajamento e clareza nos objetivos; Atuar como agente de mudança, fortalecendo cultura, disciplina operacional e consistência nas rotinas comerciais. Requisitos Experiência em liderança de times e condução de projetos de desenvolvimento comercial; Capacidade analítica com visão sistêmica e pensamento estratégico; Habilidade em transformar dados e diagnósticos em planos de ação concretos ; Comunicação clara e influente, com facilidade em conduzir treinamentos e workshops; Organização, planejamento e disciplina para execução e acompanhamento de resultados. Diferenciais Inglês avançado; Conhecimento em metodologias como Lean Six Sigma, PDCA / SDCA, Scrum e metodologias ágeis. Local de trabalho Modelo híbrido – Escritório em São Paulo – SP Saiba mais sobre a W1: w1.com.br/w1-consultoria Venha construir sua carreira com o Time W1! J-18808-Ljbffr