Sobre a Vaga
Atuar na área de Gente & Gestão, exercendo a liderança técnica da equipe; liderando tecnicamente o recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas; atuando na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal (Avaliação de desempenho, pesquisa de clima, ações internas, comunicação interna e planos de sucessão); acompanhando e avaliando os resultados dos programas administrando e orientando a equipe sobre os processos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Principais Atribuições
* Mapear necessidades de capacitação e desenhar programas de treinamento;
* Conduzir e facilitar treinamentos comportamentais e técnicos;
* Acompanhar indicadores de T&D e contribuir para o desenvolvimento da cultura de aprendizagem;
* Conduzir o processos de recrutamento e seleção alinhado à estratégia organizacional e aos valores da empresa.
* Apoiar programas de liderança, jovens talentos e sucessão.
* Elaborar, revisar e aplicar conteúdos, materiais e metodologias de treinamento (presenciais e online).
* Atuar na aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima;
* Apoiar os processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento
Requisitos Obrigatórios
* Superior completo em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou áreas afins;;
* Técnicas de apresentação em público;
Experiência em T&D e condução de grupos;
Requisitos Desejáveis(diferencial)
* Conhecimento avançado em Excel, Power Point e Word;
* Conhecimento em edição de vídeos; Endomarketing; Ferramentas de edição de imagens (Corel, Photoshop ou Canvas) e Redação Técnica.
Benefícios
* Vale Alimentação
Jornada De Trabalho e Carga Horária
* Segunda a Sexta