Job Context
* Tipologia de contatos: Internos e externo
* Nível de contatos: Nível 2 (Nível 1 + capacidade de influenciar e persuadir)
* Horizonte de reflexão do cargo: Longo prazo (+3 anos)
* Horizonte temporal de reflexão: Implementar diretrizes por meio da otimização de processos
Atividades Principais
O(a) funcionário(a) deverá desempenhar suas atividades em conformidade com o Sistema de Gestão de HSE, alinhado aos princípios One Maestro, com foco na proteção da integridade das pessoas, preservação do meio ambiente e dos recursos, contribuindo para a melhoria da eficiência energética e da descarbonização dos ativos da Companhia, bem como para a proteção de sua reputação.
* Estratégia de Desenvolvimento & Acompanhamento de Performance
* Elaborar os perfis de custos e planejamento do ativo e consolidar os exercícios estratégicos (LTP, Orçamento, PRIME/Reservas).
* Fornecer análises claras da performance do ativo e justificativas técnicas e econômicas para as decisões tomadas.
* Avaliar propostas do Operador (AFEs, ballots) para assegurar alinhamento com a performance técnica e financeira, regras financeiras e estratégia do ativo.
* Monitorar indicadores-chave de desempenho (produção, HSE, GHG, custos), identificando desvios e recomendando medidas corretivas.
* Coletar e validar insumos de planejamento (perfuração, subsea, cronogramas de projetos) para suporte ao processo de Planejamento Integrado de Atividades (IAP).
* Revisar estudos de desenvolvimento para confirmar a confiabilidade dos perfis de produção, estimativas de custos (Capex, Opex, Abandono) e cronogramas.
* Apoiar ou preparar dossiês de desenvolvimento para validação corporativa (ComDEV, CoVal, CoRisk, ComEx).
* Conduzir estudos específicos para tratar questões técnicas ou estratégicas que impacte o desenvolvimento do ativo.
* Representar a Companhia em comitês e workshops do ativo Sépia, assegurando acompanhamento adequado e influência no processo decisório.
* Coordenar com áreas técnicas internas (Geociências, Operações de Campo, D&W, NP&I, Comercial, GSR) para consolidar uma visão integrada e única do ativo.
* Manter bases de dados estruturadas e atualizadas (cost cards, resultados econômicos, mapas, poços, materiais estratégicos).
* Preparar reportes regulares para a gestão, parceiros e sede corporativa, incluindo atualizações semanais do ativo.
* Garantir que todas as atividades sejam executadas em conformidade com o Sistema de Gestão de HSE.
* Conhecer, respeitar e assegurar o cumprimento do Código de Conduta da Companhia.
Responsabilidades
O objetivo deste cargo é acompanhar e integrar as atividades de desenvolvimento e planejamento do ativo Sépia, assegurando que os elementos estratégicos, técnicos, financeiros e de HSE estejam consistentemente incorporados, de forma a maximizar o valor do ativo.
Contribui para a subsidiária ao garantir que propostas de desenvolvimento, premissas de planejamento e indicadores de desempenho sejam analisados de forma rigorosa e alinhados à estratégia da afiliada. O cargo também apoia a tomada de decisão informada, por meio da entrega de análises precisas, insumos de planejamento estruturados e reportes abrangentes à gestão e aos parceiros.
Profil du candidat
* Nível de qualificação requerido: Graduação (Bacharelado) ou equivalente
* Nível de Experiência Requerido: 7 a 10 anos
Compétences Techniques Requises
* Conhecimento das operações de O&G: performance de reservatórios/poços, perfuração, subsea e operações de campo
* Capacidade de analisar perfis de produção, estudos de desenvolvimento, custos (Capex/Opex/Abandono) e cronogramas.
* Entendimento dos processos de planejamento e dos exercícios estratégicos (LTP, Orçamento, PRIME/Reservas).
* Conhecimento de estruturas financeiras e fiscais (Repetro, IFRS16, PIS/COFINS, ICMS).
* Habilidade em controle orçamentário, monitoramento de KPIs e avaliação da performance do Operador.
* Experiência na preparação de dossiês de investimento (ComDEV, CoVal, CoRisk, ComEx).
* Forte capacidade de gestão de dados e documentação estruturada.
* Proficiência em reporte e síntese de informações.
* Forte consciência em HSE e sensibilidade a riscos.
Compétences Comportamentales Requises
* Comunicação clara e coordenação transversal.
* Forte capacidade analítica e de síntese.
* Autonomia, rigor e confiabilidade.
* Capacidade de gerenciar múltiplas atividades e adaptar‑se a diferentes situações.
* Habilidade de networking e influência com stakeholders.
* Clareza na apresentação e foco em suporte à decisão.
* Mentalidade colaborativa e espírito de equipe.
Certificações
* Não requerido
Connaissances Spécifiques Requises
* Engenharia de Petróleo
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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