Organização e atenção a detalhes.
· Pró-atividade e iniciativa.
· Boa comunicação interpessoal.
· Capacidade de trabalhar em equipe.
· Discrição e ética para lidar com informações confidenciais.
· Resolução de problemas.
· Capacidade de cumprir prazos.
Atividades a serem desenvolvidas: Principais Responsabilidades Serão:
· Admissão: Organizar documentos, cadastrar novos colaboradores no sistema e acompanhar o fluxo admissional.
· Folha de Pagamento: Auxiliar na conferência e processamento da folha, incluindo horas extras, faltas e adicionais.
· Férias: Controlar, calcular e programar as férias dos colaboradores.
· Rescisão Contratual: Apoiar no cálculo e na elaboração das rescisões.
· Benefícios: Administrar e controlar os benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, etc.).
· Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas e emitir documentos solicitados.
· Obrigações Acessórias: Auxiliar no preenchimento e envio de obrigações como o eSocial.
· Rotinas Administrativas: Organizar documentos e manter cadastros atualizados
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$2.800,00 - R$2.900,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
Local do trabalho: Presencial