**Organização e atenção a detalhes.
**
- Pró-atividade e iniciativa.
- Boa comunicação interpessoal.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Discrição e ética para lidar com informações confidenciais.
- Resolução de problemas.
- Capacidade de cumprir prazos.
**Atividades a serem desenvolvidas: Principais Responsabilidades Serão**:
- Admissão: Organizar documentos, cadastrar novos colaboradores no sistema e acompanhar o fluxo admissional.
- Folha de Pagamento: Auxiliar na conferência e processamento da folha, incluindo horas extras, faltas e adicionais.
- Férias: Controlar, calcular e programar as férias dos colaboradores.
- Rescisão Contratual: Apoiar no cálculo e na elaboração das rescisões.
- Benefícios: Administrar e controlar os benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, etc.).
- Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas e emitir documentos solicitados.
- Obrigações Acessórias: Auxiliar no preenchimento e envio de obrigações como o eSocial.
- Rotinas Administrativas: Organizar documentos e manter cadastros atualizados
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$2.800,00 - R$2.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Comissão
Local do trabalho: Presencial