Organização e atenção a detalhes. - Pró-atividade e iniciativa. - Boa comunicação interpessoal. - Capacidade de trabalhar em equipe. - Discrição e ética para lidar com informações confidenciais. - Resolução de problemas. - Capacidade de cumprir prazos. Atividades a serem desenvolvidas: Principais Responsabilidades Serão: - Admissão: Organizar documentos, cadastrar novos colaboradores no sistema e acompanhar o fluxo admissional. - Folha de Pagamento: Auxiliar na conferência e processamento da folha, incluindo horas extras, faltas e adicionais. - Férias: Controlar, calcular e programar as férias dos colaboradores. - Rescisão Contratual: Apoiar no cálculo e na elaboração das rescisões. - Benefícios: Administrar e controlar os benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, etc.). - Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas e emitir documentos solicitados. - Obrigações Acessórias: Auxiliar no preenchimento e envio de obrigações como o eSocial. - Rotinas Administrativas: Organizar documentos e manter cadastros atualizados Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$2.800,00 - R$2.900,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida Local do trabalho: Presencial