Desempenho de atividades administrativas inclui admissão de funcionários, recolhimento de documentos e registro em carteira.
* Recolher documentos necessários
* Elaborar contrato de trabalho
* Registrar o trabalhador na carteira
* Cadastrar no sistema de controle social
Gestão de ponto e jornada de trabalho é fundamental.
* Controlar as horas trabalhadas
* Lançar horas extras, atrasos e faltas
* Gerenciar banco de horas e férias
Benefícios oferecidos incluem gestão de vale-transporte, vale-alimentação e convênio médico.
Para atuar nessa área, os candidatos devem possuir conhecimento em legislação trabalhista, habilidade para realizar cálculos de folha de pagamento e encargos sociais, além de experiência em sistemas de folha de pagamento e Totvs RM.
Ao longo da carreira, é esperado que o profissional desenvolva habilidades em gerenciamento de tempo e priorização de tarefas, buscando sempre otimizar processos e melhorar a eficiência da equipe.