Quem somosSomos uma empresa multinacional, maior produtora de aço do mundo e estamos entre as maiores companhias de mineração. O Grupo ArcelorMittal tem mais de 157 mil pessoas trabalhando para atender seus clientes em 155 países. No Brasil, a ArcelorMittal é também uma marca líder em aços, com capacidade instalada superior a 12,5 milhões de toneladas de aço por ano, com unidades em sete estados, empregando cerca de 18 mil pessoas.Estamos presentes na indústria automobilística, na fabricação de eletrodomésticos, embalagens, além da construção civil e naval. Atuamos em mineração, geração de energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação, atendendo aos mercados nacional e internacional.E você sabe por que nossa operação movimenta tantos setores da economia e é tão essencial para a sociedade? Porque temos as melhores pessoas ao nosso lado.Que tal ser parte do nosso timaço?Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e para o planeta, cumprindo nosso papel na indústria de maneira segura e sustentável, rumo à neutralização da emissão de carbono. Já deu para imaginar como são intensos e constantes os desafios, certo? E é isso mesmo que você vai encontrar aqui. Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizagem, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em reinventar maneiras de inovar para encontrar soluções disruptivas para os processos do dia a dia. Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas que tenham valores e propósitos semelhantes aos nossos, mas que sejam diferentes em sua pluralidade. Encorajamos pessoas dos mais variados grupos sociais a compor nossa comunidade, para que ainda diante de origens e realidades tão distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos melhores para nós mesmos e para o mundo. Suas principais tarefasAuxílio e acompanhamento das etapas e no controle de processos seletivos;Apoio nas demandas de Treinamentos Técnico Operacional;Apoio na gestão de informação do Sistema de Gestão através de controle de indicadores de Treinamentos e processos seletivos;Auxílio na organização de evidências de treinamentos;Apoio na gestão do programa de apadrinhamento de novatos;Requisitos mínimos:Cursando Superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Conhecimento pacote OfficeSerá um diferencial se você:As habilidades abaixo não são requisitos para esta vaga, mas podem te destacar neste processo seletivo.Experiência com rotinas administrativas