ATRIBUIÇÕES:
- Realizar triagem de currículos recebidos para vagas em aberto na empresa.
- Controlar e organizar documentos dos colaboradores, garantindo a conformidade com as normas internas e legislação trabalhista.
- Participar do processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e os benefícios oferecidos.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos relacionados ao desenvolvimento dos colaboradores.
- Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas para controle de indicadores de RH.
- Atuar no suporte aos colaboradores em questões administrativas e de recursos humanos.
- Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
- Participar de reuniões e treinamentos para atualização e desenvolvimento profissional.
- Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme demanda e orientação da liderança.
- organização de escalas de folgas junto às lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.435,42 - R$1.750,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Certificação em Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 07/07/2025
Data de início prevista: 07/07/2025