Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal. Recepcionar temas relacionados a benefícios, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão para abertura de chamado via ferramenta interna. Acompanhar via ferramenta interna o atendimento e conclusão dos chamados abertos. Organizar o envio via ferramenta interna de documentos aos colaboradores, bem como envio de correspondências via correios. Conduzir integração de novos colaboradores e/ou colaboradores transferidos de outras unidades do grupo para apresentação de benefícios, práticas internas, orientações e assinatura de documentos. Apoiar temas relacionados ao processo de desligamento dos colaboradores após a comunicação via gestor. Realizar a homologação de acordo com previsto em legislação/acordo coletivo da unidade. Orientar os colaboradores para temas de afastamento/retorno previdenciário. Ter olhar holístico sobre as atividades da área, buscando melhores práticas e aplicando metodologias de melhoria contínua. Auxiliar na preservação e zelar pela organização do setor de trabalho. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: We Can Br Recursos Humanos Empresa de RH, Recrutamento e Seleção e Trabalho Temporário. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)