Requisitos TécnicosExperiência sólida em gestão e acompanhamento de projetos de médio e grande porte.Conhecimento em infraestrutura, redes, segurança da informação e desenvolvimento de software.Domínio de metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.Habilidade em ferramentas de gestão como Jira, Trello, MS Project ou similares.Competências Comportamentais (Soft Skills)Liderança e influência: Capacidade de motivar equipes multidisciplinares e promover a colaboração.Comunicação clara: Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e públicos técnicos e não técnicos.Resolução de problemas: Pensamento crítico para lidar com desafios e buscar soluções eficientes.Negociação: Capacidade de conciliar interesses, gerenciar expectativas e lidar com fornecedores.Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos (Scrum, Kanban, PMBOK, Agile) para apoiar o ciclo de vida dos projetos.Elaborar e acompanhar planos de projeto, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e indicadores de desempenho.Identificar riscos potenciais, propor planos de mitigação e monitorar ações preventivas e corretivas.Apoiar a integração entre equipes técnicas e de negócio, traduzindo requisitos técnicos em linguagem clara e objetiva.Contribuir com o controle de recursos e a priorização de demandas, alinhando expectativas com stakeholders internos e externos.Fornecer relatórios de status, métricas e análises para a liderança do projeto.