Função principal:
* Acompanhar os resultados da equipe e propondo ações para atingir as metas, analisando indicadores de desempenho.
* Gerenciar coordenadores e supervisores, promovendo desenvolvimento e alinhamento dos times.
* Elaborar estratégias comerciais, planos de ação, roteirização e expansão do mercado.
* Fortalecer o relacionamento com os principais clientes e identificar oportunidades de crescimento.
* Suportar na gestão da inadimplência, negociações comerciais e cumprimento dos processos internos.
Requisitos:
* Graduação completa em Administração ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em gestão de equipes comerciais (supervisores e coordenadores).
* Forte capacidade analítica, domínio de Excel e sistemas de gestão comercial.
* Desejável experiência no segmento de distribuição, atacado ou bens de consumo.