O papel de um Gerente de Vendas Diretas consiste em planejar e executar estratégias de vendas diretas para expandir a empresa. Responsabilidades incluem definir metas, planos de ação e forecast de vendas, desenvolver ações comerciais para segmentos-chave e garantir a rentabilidade da carteira de clientes.
Para desempenhar esse papel, o candidato deve ter Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins, além de experiência consolidada em gestão de vendas B2B no segmento de máquinas, ferramentas, construção ou bens duráveis.
O ideal é que o candidato tenha forte conhecimento em CRM, gestão de indicadores e técnicas de vendas consultivas, além de capacidade de análise de resultados financeiros e rentabilidade de carteira.
Também é importante que o candidato domine Excel, sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares) e relatórios de performance.
* Serviços:
* Vendas diretas
* Gestão de carteira de clientes
* Acompanhamento de indicadores de performance
* Desenvolvimento de ações comerciais