Requisitos Necessários:
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA na área de Governança de TI ou Gestão de Tecnologia da Informação.
- Experiência em cargos de liderança na área de TI.
- Sólidos conhecimentos em frameworks e modelos de governança de TI, como COBIT, ITIL e ISO/IEC 38500.
- Conhecimento dos principais regulamentos, normas e padrões aplicáveis à área de TI.
- Capacidade de análise crítica, planejamento estratégico e tomada de decisões.
- Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas.
Diferenciais:
- Certificações relevantes, como CGEIT (Certified in the Governance of Enterprise IT) ou CISA (Certified Information Systems Auditor).
- Experiência em projetos de transformação digital e implementação de soluções tecnológicas.
- Conhecimento em gestão de riscos e segurança da informação.
- Desenvolver e implementar políticas, processos e procedimentos relacionados à governança de TI, alinhados às melhores práticas e às necessidades da organização.
- Garantir a conformidade dos processos e sistemas de TI com as regulamentações, padrões e melhores práticas aplicáveis.
- Monitorar e avaliar o desempenho da área de TI, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas.
- Assessorar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas à TI.
- Coordenar a gestão de riscos e da segurança da informação no âmbito da TI.
- Gerenciar e supervisionar a equipe de TI, liderando o desenvolvimento de suas competências.