Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Loja para liderar equipe, garantir a excelência no atendimento e potencializar os resultados de venda.
Principais responsabilidades: Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedbacks e treinamentos pontuais.
Organizar escalas de trabalho, folgas e coberturas.
Auxiliar no atendimento aos clientes, garantindo padrão de excelência.
Apoiar na negociação e fechamento de vendas estratégicas.
Monitorar o cumprimento das metas e indicadores de performance.
Acompanhar montagem de vitrines e ambientação conforme campanhas e datas sazonais.
Zelar pela correta exposição e reposição de produtos.
Assegurar que processos de caixa, trocas e devoluções sejam realizados corretamente.
Resolver reclamações e situações com clientes de forma ágil e cordial.
Conduzir briefings diários de alinhamento com a equipe.
Sugerir melhorias e estratégias para aumento das vendas.
Tem interesse?
É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
Não é a sua área?
Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Administração, Design de Interiores ou áreas correlatas.
Experiência prévia como supervisor(a) ou líder de vendas no varejo.
Habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
Boa comunicação, organização e foco em resultados.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Encarregado ou supervisor de loja
Empresa:
M2 Consultoria
Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)